随着疫情的不断病变，不光是生活的方式发生了很多的变化，企业的发展也发生了很多的变化，线下实体受疫情的影响，很多的企业被迫关闭，人员流失，等到疫情的逐渐好转后，重新招聘人员进行培训的时间成本很大，而且疫情的未知性让企业的成本负担更加的沉重！
为了更好地解决企业员工成本的负担，更多的企业选择了员工培训平台，员工企业培训平台快速搭建，不受地域限制，简单易用受到了广大企业的喜欢。员工企业培训平台一般都有哪些功能呢？
一、在线考试功能
一款好用的员工培训平台，这4个模块的功能体系必须要有。
1、专属题库分类管理，可以自主创建试题、自定义无限层级分类，并且支持单选、多选、判断、填空、简答、图片、音视频等多种题型;可以使用Word、Excel、txt模板批量导入试题。
2、可以自由管理试卷、设计试卷结构，支持公开试卷、非公开试卷、抽题试卷和随机试卷等多种组卷类型。
3、可以自定义考试分类和名称，能随心所欲地设定考试时间、答题时间、考试次数、成绩显示等模拟考试场景的考试设置项。
4、有人脸识别、音视频监控、自动抓拍、防切屏、长时间无操作自动交卷、禁止考生复制，粘贴，剪切、试题乱序等智能防作弊监考功能，管理员在后台可实时查看情况。
二、在线培训学习功能
1、培训课件格式多样，发布课程计划方便快捷;在线培训考试系统一般需要支持文本、图片、音频、视频、PDF文档等多种课件上传功能，而不仅仅局限于单一的培训模式。
2、培训课程管理：可以自定义构建课程的章节结构，可以对课程进行无限层级分类创建，简单灵活，易管理。支持设置课程学习时间、推送学员，监控学习进度、为课程绑定试题，且拥有录播课程、点播课程、付费课程、图文课程等课程表现形式。
3、培训授权方式：支持免登录学习、口令学习、安排学习三种参加培训的方式，也可以指定员工、部门或岗位人员参加培训学习。
4、培训课程考核管理：支持自由学习(不设定课程完成条件)、必须达到学时(达到课程总学时或章节学时)、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置，可以有效地验收培训的进度。
5、学后测验阶段：学中知识点测验+学后考试，支持考中后台实时监考、考生动态智能捕捉。系统统计应参加人数、实际参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等;可以查看参加培训人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态，管理员可以随时关注查询员工课程学习的进度、效果和情况，并能实时的进行跟踪分析。
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1、服务众多国企央企上市企业，对于多分支多多人员的企业，优势明显；
2、资源众多，有开发服务
3、平台租用加定制开发，独立部署，这一点很好地解决的费用问题，企业可以结合自身情况选择适合自己的服务；
4、功能齐全，多场景一体化（直播、考试、管理、积分、智能化、数据看板、混合式等等功能）；
5、多终端同源，什么PC手机、小程序、钉钉等等可以做到多端同源，数据打通，学习培训多样化碎片化；
选择平台还是要选择适合自己的，别听风时风听雨是雨，大家都可以试用，比较一下总不会错的。
